Foto: ThinkStock
Dat melden verschillende Amerikaanse media.
De rechtszaak tussen de techbedrijven en een zo’n 64.000 getroffen werknemers loopt al sinds 2011. De werknemers klaagden de bedrijven in een zogeheten class action-rechtszaak. Jarenlang zouden de bedrijven in het geheim hebben afgesproken elkaars personeel niet aan te nemen.
Koh heeft het schikkingsbedrag van 324,5 miljoen dollar dat Google, Apple, Intel en Adobe de werknemers wilde betalen afgewezen. “Het Hof kan niet vaststellen dat de schikking binnen de grenzen van de redelijkheid valt”, aldus rechter Lucy Koh. “Zoals het Hof in zijn kort geding stelt, is er voldoende bewijs voor een overkoepelende samenzwering tussen de zeven gedaagden.”
Hogere schikking
Volgens Koh moet het schikkingsbedrag met minstens 50 miljoen dollar worden verhoogd. Ze verwijst daarbij naar de schikking tussen werknemers en eigenaren van filmbedrijven Intuit, LucasFilm en Pixar.
Die bedrijven werden met dezelfde class action-rechtszaak aangeklaagd, maar schikten al voor een bedrag van 20 miljoen dollar. Die bedrijven hadden minder getroffen werknemers dan Google, Apple, Intel en Adobe. Omgerekend dient die schikking voor Koh toch als een maatstaf.
“Het Hof maakt zich zorgen dat de aanklagers proportioneel gezien minder gecompenseerd worden dan de geschikten een jaar geleden, ondanks het feit dat de zaak sindsdien is gevorderd in het voordeel van de aanklagers”, aldus Koh in haar verklaring.
Steve Jobs
Koh merkt ook nog op dat het bewijs tegen Intuit, LucasFilm en Pixar niet sterker was dan dat tegen Google, Apple, Intel en Adobe. Volgens Koh was Steve Jobs, oprichter van zowel Apple als Pixar, “een belangrijke, zo niet de centrale figuur in de vermeende samenzwering”.
Het gaat daarbij onder meer om e-mails tussen Steve Jobs en Eric Schmidt, voormalig ceo van Google, die afspraken maakten over het niet aannemen en aantrekken van elkaars personeel. Zo wilden de bedrijven kosten uitsparen en strijd om personeel vermijden, maar liep het personeel van alle betrokken bedrijven kans op werk mis.