Foto: ANP
Dat berichten Amerikaanse media vrijdag.
De bedrijven deden het voorstel in mei nadat ze in 2011 waren aangeklaagd door werknemers van de bedrijven. In een zogeheten class action-rechtszaak werden de bedrijven voor de rechter gesleept namens naar schatting zo’n 64.000 getroffen werknemers.
Apple, Google, Intel en Adobe maakten zich volgens de eisers jaren schuldig aan geheime personeelsafspraken. De bedrijven beloofden geen personeel van elkaar over te nemen waardoor de kansen voor deze werknemers zouden zijn beperkt.
Niet eerlijk
Koh stelt dat ze twijfels heeft op de 324,5 miljoen dollar (ruim 280 miljoen euro) wel eerlijk is tegenover de getroffen werknemers. Ze wijst erop dat er veel bewijs is tegen de bedrijven.
Er zijn onder meer e-mails van Steve Jobs, voormalig ceo van Apple, en Eric Schmidt, voormalig ceo van Google, waarin over de persooneelsafspraken gesproken wordt.
De originele eis bedroeg 3 miljard dollar en volgens Reuters kan dat onder het Amerikaanse recht oplopen tot 9 miljard dollar. Een verder vervolg van de zaak is echter ook een risico omdat de schadevergoeding lager kan uitpakken. Koh benadrukte ook dat ze nog geen besluit heeft genomen of de schikking wordt goedgekeurd.
Duizenden dollars
De geboden 324,5 miljoen dollar zou elke werknemer recht geven op enkele duizenden dollars. Anderen bedrijven in de rechtszaak schikten eerder al voor 20 miljoen dollar omdat Lucasfilm, Pixar en Intuit minder werknemers hebben die door de zaak getroffen zijn.