Grote, uitgebreide HR-suites:

* Werkdag: Bekend om zijn cloudgebaseerde HCM-suite (Human Capital Management), die een breed scala aan HR-functionaliteiten biedt.

* Oracle HCM Cloud: Een uitgebreide cloudgebaseerde oplossing van Oracle, die vergelijkbare mogelijkheden biedt als Workday.

* SAP-succesfactoren: Nog een belangrijke speler op het gebied van HCM, die geïntegreerde oplossingen biedt voor verschillende HR-processen.

* ADP: Een al lang bestaande leverancier van salaris- en HR-oplossingen, die een scala aan producten aanbiedt, van eenvoudig tot zeer geavanceerd.

* BambooHR: Een populaire keuze voor kleine en middelgrote bedrijven, bekend om zijn gebruiksvriendelijke interface.

Gespecialiseerde HR-softwarebedrijven (gericht op specifieke gebieden):

* Zenefits: Richt zich op de administratie van arbeidsvoorwaarden en andere HR-taken.

* Gusto: Populair vanwege het salaris- en arbeidsvoorwaardenaanbod, vooral aantrekkelijk voor kleinere bedrijven.

* Betaallocatie: Gespecialiseerd in salarisadministratie en HR-diensten, vaak gericht op middelgrote bedrijven.

* UKG (Ultieme Kronos-groep): Biedt personeelsbeheer en HR-oplossingen, inclusief tijd- en aanwezigheidsregistratie.

Andere opmerkelijke spelers:

Veel andere bedrijven bieden HR-softwareoplossingen aan, hetzij als op zichzelf staande producten, hetzij als onderdeel van grotere ERP-systemen (Enterprise Resource Planning). Denk hierbij aan bedrijven als Microsoft (met Dynamics 365), Infor en Sage.

Meer bedrijven vinden:

Om meer bedrijven te vinden, kunt u online zoeken met trefwoorden als:

* "HR-softwarebedrijven"

* "HCM-softwareleveranciers"

* "Payroll-softwareoplossingen"

* "Talentmanagementsoftware"

* "[Specifieke HR-functie]-software" (bijvoorbeeld "rekruteringssoftware")

Vergeet niet om individuele bedrijven te onderzoeken om te bepalen welke software het beste bij uw specifieke behoeften en budget past. De beste oplossing zal afhangen van factoren als bedrijfsgrootte, branche en gewenste functionaliteiten.