Monitoring internetgebruik lijkt relatief eenvoudig , immers , er is een geschiedenis venster dat u alles wat u moet weten te vertellen . Dit kan blijken te zijn een uitdaging op het werk, echter, wanneer werkgevers proberen om internetgebruik van een werknemer controleren . Werknemers die niet willen dat hun bazen volgen hun elke Internet beweging zijn gevoelig voor hun internetgebruik te verbergen door het inschakelen van de private browsing optie , of gewoon clearing van hun webgeschiedenis aan het eind van de dag . Wat je nodig hebt Tracking software Bewakingsapparatuur Toon Meer Aanwijzingen 1 Controleer de browser geschiedenis . Dit is de makkelijkste manier om te surfen op het web geschiedenis van een werknemer bijhouden . Als hij niet heeft gewist uit de geschiedenis , of ingeschakelde private browsing , moet zijn Web browsegeschiedenis er allemaal zijn . Installeer Internet tracking software 2 . Als de surfgeschiedenis is verwijderd , of private browsing is ingeschakeld , kan software die speciaal is ontworpen om te surfen op het web geschiedenis sporen worden geïnstalleerd en soms ook gratis gedownload worden . 3 Gebruik een pakket sniffer . Dit type software wordt meestal gebruikt door netwerkbeheerders te controleren internetgebruik van werknemers . Het werkt veel op spyware en maakt een werkgever om de inhoud van e - mails te zien , om attachments , links, enz. bevatten De werknemer is niet op de hoogte van de packet sniffer , maar de netwerkbeheerder in staat is om de situatie volledig te volgen . < Br > Goedkope 4 Opzetten toegang op afstand . Wanneer computers zijn aangesloten op de computer van de systeembeheerder , is het mogelijk de systeembeheerder om logbestanden en track internetgebruik alsmede e - mails , etc. 5 Stel surveillance controleren . Als al het andere faalt , het toezicht is een sure-fire manier om precies te weten hoe de werknemers niet alleen hun tijd doorbrengen in de voorkant van de computer , maar het kan ook een werkgever hoe een medewerker bracht zijn dag te vertellen. < Br >
|