| Het is moeilijk met zekerheid te voorspellen of mensen in 2050 nog wel of niet zullen werken. Het antwoord op deze vraag hangt af van een groot aantal factoren, waarvan er vele onzeker zijn, zoals technologische vooruitgang, politieke en economische trends, veranderende culturele waarden en voorkeuren, en meer. Kunstmatige intelligentie (AI), machinaal leren en automatisering zijn in bepaalde bedrijfstakken en banensectoren al begonnen menselijke werknemers te vervangen, en deze trend zal zich de komende decennia waarschijnlijk voortzetten. Het is echter ook mogelijk dat er als reactie op deze technologische veranderingen nieuwe soorten banen ontstaan. Uiteindelijk zal de toekomst van werk en menselijke arbeid worden gevormd door een complex samenspel van maatschappelijke keuzes en technologische ontwikkelingen. |
