Belangrijke elementen van een succesvolle werkervaring E-mail:

1. Onderwerpregel: Duidelijk, beknopt en informatief.

2. Groet: Professioneel en persoonlijk indien mogelijk.

3. Inleiding: Stel jezelf kort voor en de reden van je schrijven.

4. Lichaam:

* Leg uw interesse in het bedrijf/de branche uit.

* Markeer relevante vaardigheden of ervaringen.

* Vermeld duidelijk je verzoek om werkervaring.

* Geef uw beschikbaarheid op (data/duur).

* Vermeld uw bereidheid om flexibel te zijn.

5. Sluiting: Spreek uw dankbaarheid uit en herhaal uw enthousiasme.

6. Afmelden: Professioneel en beleefd.

7. Bijlage (indien van toepassing): CV/cv.

8. Proeflezen: Controleer zorgvuldig op fouten.

Scenario 1:Een bedrijf rechtstreeks e-mailen (koude e-mail)

* Onderwerp: Werkervaringsaanvraag - [Uw naam] - [Uw interessegebied]

* Voorbeeld-e-mailadres:

```e-mail

Onderwerp:Verzoek om werkervaring - Jane Doe - Marketinginteresse

Beste [naam van de wervingsmanager of voor wie het aangaat],

Mijn naam is Jane Doe, en ik ben een [jaarniveau] op [schoolnaam] en studeer [uw hoofdvak]. Ik schrijf om mijn sterke interesse kenbaar te maken in het opdoen van werkervaring bij [Bedrijfsnaam], met name binnen uw marketingafdeling.

Ik ben voortdurend onder de indruk van de innovatieve marketingcampagnes van [Bedrijfsnaam], vooral [noem een ​​specifieke campagne of project]. Ik wil graag meer leren over de strategieën en processen achter succesvolle marketinginitiatieven.

Tijdens mijn studie heb ik vaardigheden ontwikkeld in [Lijst 2-3 relevante vaardigheden, bijvoorbeeld beheer van sociale media, het maken van inhoud, data-analyse]. Ik heb ook ervaring met [vermeld alle relevante projecten, vrijwilligerswerk of buitenschoolse activiteiten].

Ik ben op zoek naar een werkervaringsplaats voor [duur, bijvoorbeeld twee weken] tijdens [data/tijdsbestek, bijvoorbeeld de zomervakantie, van 10 juli tot 24 juli]. Ik ben flexibel en bereid om te helpen met alle taken die nuttig zijn voor uw team.

Bedankt voor het overwegen van mijn verzoek. Ik heb mijn CV bijgevoegd ter beoordeling. Ik ben beschikbaar voor een kort gesprek om te bespreken hoe ik kan bijdragen aan [Bedrijfsnaam].

Eerlijk,

Jane Doe

[Telefoonnummer]

[E-mailadres]

[LinkedIn-profiel-URL (optioneel)]

```

Scenario 2:Een bekende contactpersoon e-mailen (verwijzing/netwerken)

* Onderwerp: Verzoek om werkervaring - [Uw naam] - Vervolg op ons gesprek

* Voorbeeld-e-mailadres:

```e-mail

Onderwerp:Verzoek om werkervaring - David Lee - Vervolg op ons gesprek

Beste [naam contactpersoon],

Ik hoop dat deze e-mail je goed vindt.

Het was een genoegen om met u te spreken op [Event/Context waar u elkaar ontmoette] op [Datum]. Ik heb vooral genoten van onze discussie over [Specifiek onderwerp dat u hebt besproken].

Zoals we hebben besproken, ben ik [jaarniveau] bij [schoolnaam] en studeer ik [uw hoofdvak]. Ik ben erg geïnteresseerd in het opdoen van praktische ervaring in [Industrie/Interessegebied] en ik hoopte te vragen of [Bedrijfsnaam] werkervaringsplaatsen aanbiedt.

Ik voel mij vooral aangetrokken tot het werk van [Bedrijfsnaam] op [Specifiek gebied/project]. Ik heb vaardigheden ontwikkeld in [Lijst 2-3 relevante vaardigheden] door mijn cursussen en [noem alle relevante projecten/ervaringen].

Ik ben beschikbaar voor [Duur] tijdens [Datums/Tijdsbestek]. Ik wil graag leren van ervaren professionals en op welke manier dan ook een bijdrage leveren aan uw team.

Hartelijk dank voor uw tijd en aandacht. Ter referentie heb ik mijn CV bijgevoegd. Laat het me weten als je vragen hebt.

Hartelijke groeten,

David Lee

[Telefoonnummer]

[E-mailadres]

[LinkedIn-profiel-URL (optioneel)]

```

Scenario 3:E-mailen als reactie op een specifieke werkervaringsadvertentie

* Onderwerp: Aanvraag voor werkervaring - [Functietitel/referentienummer, indien van toepassing] - [Uw naam]

* Voorbeeld-e-mailadres:

```e-mail

Onderwerp:Aanvraag voor werkervaring - Marketingassistent - Ref:WE2023-07 - Sarah Chen

Beste [Naam wervingsmanager, indien bekend, gebruik anders HR-afdeling/wervingsteam],

Ik schrijf om mijn grote belangstelling te uiten voor de stagemogelijkheid voor Marketingassistent die wordt geadverteerd op [Platform waar u de advertentie heeft gezien, bijvoorbeeld LinkedIn, bedrijfswebsite].

Ik ben een [jaarniveau] bij [schoolnaam] en studeer [uw hoofdvak], en ik volg het werk van [bedrijfsnaam] in [specifiek gebied/project] met grote belangstelling. De mogelijkheid om bij te dragen aan de [noem specifieke taak uit de advertentie] van uw team is bijzonder aantrekkelijk.

Mijn cursussen hebben mij een sterke basis gegeven in [Lijst 2-3 relevante vaardigheden genoemd in de advertentie, bijvoorbeeld marktonderzoek, socialemediamarketing, schrijven van inhoud]. Ook heb ik praktijkervaring met [vermeld eventuele relevante projecten/ervaringen die aansluiten bij de functieomschrijving].

Ik ben beschikbaar voor de duur vermeld in de advertentie [Bevestig de duur]. Ik ben een zeer gemotiveerde en enthousiaste persoon met een sterke werkethiek en een verlangen om te leren.

Bedankt voor het overwegen van mijn aanvraag. Mijn CV is bijgevoegd ter beoordeling. Ik kijk ernaar uit om binnenkort van u te horen.

Eerlijk,

Sarah Chen

[Telefoonnummer]

[E-mailadres]

[LinkedIn-profiel-URL (optioneel)]

```

Belangrijke tips voor het schrijven van een geweldige e-mail over werkervaring:

* Onderzoek het bedrijf: Laat zien dat u uw huiswerk hebt gedaan en begrijpt wat het bedrijf doet en wat zijn waarden zijn. Hieruit blijkt oprechte interesse.

* Pas uw e-mail aan: Stuur geen algemene e-mail naar meerdere bedrijven. Pas elke e-mail aan om uw specifieke interesse in dat specifieke bedrijf weer te geven en hoe uw vaardigheden aansluiten bij hun behoeften.

* Concentreer u op wat u kunt bieden: Terwijl u op zoek bent naar ervaring, moet u uw verzoek formuleren in termen van hoe u kunt bijdragen aan het bedrijf. Welke vaardigheden kun je ter tafel brengen? Bij welke taken ben je bereid te helpen?

* Wees professioneel: Gebruik de juiste grammatica, spelling en interpunctie. Vermijd jargon of al te informeel taalgebruik.

* Wees specifiek: Vermijd vage uitspraken. Geef concrete voorbeelden van uw vaardigheden en ervaringen.

* Wees beknopt: Houd uw e-mail kort en to-the-point. Wervingsmanagers hebben het druk, dus respecteer hun tijd.

* Opvolging (beleefd): Als je binnen een week of twee nog niets hebt gehoord, kun je een beleefde vervolgmail sturen. Houd het kort en herhaal uw interesse. Voorbeeld:"Beste [Naam wervingsmanager], Ik schrijf dit als vervolg op mijn vorige e-mail over een werkervaringsmogelijkheid. Ik blijf zeer geïnteresseerd in meer informatie over [Bedrijfsnaam] en in het bijdragen aan uw team. Nogmaals bedankt voor uw tijd en aandacht."

* Proeflezen, Proeflezen, Proeflezen! Vraag een vriend of familielid om uw e-mail te bekijken voordat u deze verzendt. Typefouten en grammaticale fouten kunnen een negatieve indruk achterlaten.

Belangrijke overwegingen:

* Bedrijfsgrootte: Grotere bedrijven hebben mogelijk formele werkervaringsprogramma's, terwijl kleinere bedrijven mogelijk flexibeler maar minder gestructureerd zijn.

* Industrie: De toon en inhoud van uw e-mail moeten mogelijk worden aangepast, afhankelijk van de branche (bijvoorbeeld een meer formele toon voor financiën versus een creatievere toon voor marketing).

* Netwerken: Maak gebruik van uw netwerk (familie, vrienden, docenten, loopbaanadviseurs) om te zien of zij connecties hebben bij bedrijven waarin u geïnteresseerd bent. Een verwijzing kan uw kansen op succes aanzienlijk vergroten.

* Timing: Houd rekening met de timing van uw verzoek. Bedrijven kunnen tijdens bepaalde periodes van het jaar (bijvoorbeeld zomervakanties, schoolvakanties) ontvankelijker zijn voor verzoeken om werkervaring.

Door deze richtlijnen te volgen en uw e-mail aan elke specifieke situatie aan te passen, kunt u uw kansen op een waardevolle werkervaring aanzienlijk vergroten. Succes!