Software
kan niet worden afgestemd op de behoeften van een cliënt tenzij de cliënt kan communiceren met het team van ontwikkelaars , en naar aanleiding van communicatieprotocollen opgezet op voorhand kan ervoor zorgen dat de informatie de persoon bereikt . Communicatie binnen het development team is net zo belangrijk , om dubbel werk te vermijden en omdat elk stuk software moet uiteindelijk resulteren in een enkele , coherente toepassing .
Stabiliteit

Het isn ' t alleen de software die moet stabiel. Het handhaven van een stabiele ontwikkeling team is cruciaal voor succes. Iedere keer dat een teamlid bladeren , iemand anders moet worden gebracht en bracht op snelheid . Omscholing kost tijd , en het nieuwe teamlid heeft meer kans om fouten te introduceren om de code tijdens het wennen aan het project . Als het personeelsverloop is bijzonder hoog is, kan het ook pijn moreel van de ontwikkeling team .
Transparantie

Transparantie
is een belangrijke succesfactor aan twee kanten . Als de aanvraag wordt ontwikkeld voor een specifieke klant , dan is het handhaven van een transparant proces , het delen van informatie over de ontwikkeling planning en eventuele tegenslagen , zal helpen bij het ​​verbeteren van de klanttevredenheid . Er moet ook transparantie
Beheer

binnen het bedrijf, zodat het management daadwerkelijk kan volgen het ontwikkelingsproces en correcte problemen voordat ze veranderen in catastrofes . Het is belangrijker om beheer van het product dat wordt ontwikkeld dan aan de personen die de ontwikkeling van het te beheren . Als sommige teamleden komen in laat werken of hun producten te leveren op het laatste moment , zich richten op de producten die worden meer dan het gedrag worden afgeleverd . Indien de producten worden geleverd zijn niet up -to-par , werken met de persoon die verantwoordelijk is om de resultaten te verbeteren . Als een teamlid moet worden ontslagen , uit te leggen wat er met de rest van het team , zodat iedereen kan weer aan het werk bij de hand .
Kwaliteit

Als de programmeurs werkt aan een nieuwe applicatie zijn niet geschikt voor het produceren van hoge kwaliteit code , dan niets anders zal een project op te slaan . Garanderen van kwaliteit begint bij het ​​wervingsproces . Zorg ervoor dat programmeurs hebben een sterk track record , of een sterke academische resultaten als u het huren van software-ontwikkelaars vers van de universiteit . Maken het vanaf het begin dat je verwacht programmeurs om hoge normen te handhaven , en werken met programmeurs bij het eerste teken dat de kwaliteit achteruit gaat , in plaats van te wachten op grote problemen opdagen wissen .