* Softwarerecensiewebsites: Met sites als Capterra, G2, Software Advice en TrustRadius kunt u verschillende rekruteringssoftware vergelijken op basis van functies, prijzen en gebruikersrecensies. U kunt filteren op bedrijfsgrootte, branche en specifieke functies die u nodig heeft.

* Websites van leveranciers: Veel bedrijven die gespecialiseerd zijn in Applicant Tracking Systems (ATS) en wervingssoftware hebben hun eigen websites waar u hun aanbod kunt verkennen, demo's kunt aanvragen en prijsinformatie kunt krijgen. Voorbeelden hiervan zijn Taleo, Workday Recruiting, Greenhouse, BambooHR en Lever.

* Industriële evenementen en conferenties: Het bijwonen van HR-technologieconferenties en branche-evenementen kan u de kans geven om demo's te zien en te netwerken met leveranciers.

* Online marktplaatsen: Platforms zoals Shopify App Store (als je integraties met Shopify nodig hebt) of algemene zakelijke app-winkels bieden mogelijk enkele rekruteringstools, hoewel het minder waarschijnlijk is dat dit uitgebreide ATS-oplossingen zijn.

* Freelanceplatforms: Hoewel dit meestal niet het geval is voor volwaardige software, kunt u freelancers vinden die aangepaste tools voor het volgen van werving en selectie kunnen bouwen of bestaande tools kunnen integreren voor uw specifieke behoeften.

Zorg ervoor dat u bij het zoeken uw behoeften specificeert:bent u een klein bedrijf, onderneming of ergens daartussenin? Welke specifieke kenmerken zijn must-haves (bijvoorbeeld kandidaatrelatiebeheer (CRM), integratie met uw HRIS, specifieke rapportagemogelijkheden)? Dit zal u helpen uw opties effectief te beperken.