Een klein bedrijf kan niet in staat om de aanwezigheid bewaking te gebruiken , maar grote bedrijven hebben de voordelen van de berekening per uur tijd en productiviteit . Een klok software applicatie neemt de verantwoordelijkheid uit handen van de manager en kan het bedrijf werknemer opkomst behulp van wekelijkse rapporten te beheren . Deze rapporten kunnen helpen een manager en leidinggevenden beoordelen de presentielijst samen met vakantie en zieke tijd . Werknemers klok in met behulp van een badge of een swipe - card , en de klok software start automatisch berekenen uur op de baan .
Optreden

meeste projecten
hebben deadlines en een tijdschema dat de voor het project met de voortgang uren tracks . Werknemer klok software helpt managers analyseren van de voortgang en de prestaties van de werknemer ten opzichte van de tijd die het kost om een taak te voltooien . Als een project duurt twee weken , kan de beheerder de voortgang en de prestaties van een werknemer te beoordelen . Als de werknemer te lang duurt om een ​​project te voltooien , kan de beheerder de tijd die werd besteed evalueren . Deze tijd van time tracking helpt managers toewijzen loonkosten voor elk project en bepalen welke werknemers sneller performers .
Integratie

Goede klok software
integreert direct in de Human Resources ' systemen , waaronder payroll applicaties . Wanneer het tijd is om de werknemer te betalen, als tijdregistratie software is geïntegreerd en de werknemer wordt betaald door het uur , dan is de salarisadministratie kunnen gemakkelijk trekken loonstrookjes van de vermelde uren . Voor kleinere bedrijven die niet beschikken over grote afdelingen , kan de urenstaten worden afgedrukt voor een outsourced payroll -afdeling aan de werknemer te betalen . Prikklok software registreert tot op de minuut de werknemer klokken uit, dus payroll controles worden nauwkeuriger berekend .