Volgens een enquête werknemer door Vault.com , van meer dan 1400 werknemers , " 37 % toegelaten tot surfen constant aan het werk , " die tot een dag surfen op het internet voor niet - draagt bij aan een aantal uren zakelijke doeleinden . Hoewel een zekere mate van persoonlijke internet gebruik is redelijk en kan zelfs helpen uw werknemers productiever te zijn , kan misbruik van het internetgebruik privileges uw bedrijf beroven van uw medewerkers kostbare werktijd . Instituut een aantal wijzigingen in het lokale netwerk internetgebruik te monitoren en houd uw werknemers op de rails. Instructies
1 Ontwikkel een schriftelijke aanvaardbaar compute use policy voor uw bedrijf die een hoofdstuk over aanvaardbaar internetgebruik omvat . Informatie bevatten over de stappen die u zal nemen om het gebruik van internet te controleren en de boetes voor overtredingen van het schriftelijk beleid . Publiceert dit beleid en hebben de medewerkers een overeenkomst waarin staat dat ze hebben gelezen en hebben afgesproken zich te houden aan het te ondertekenen .
Train 2 uw medewerkers over de veiligheidsrisico's van het internet , waaronder phishing , malware , kwaadaardige sites , internet verslaving en andere risico's . Zorg ervoor dat uw medewerkers zich bewust zijn van de werkelijke gevaren die op de loer liggen in cyberspace hen een gevoel van verantwoordelijkheid , dat de veiligheid van uw bedrijf houding zal verbeteren kan geven .
3 Implementeer een netwerk firewall op uw internetverbinding . Stel de regels om te voldoen aan uw schriftelijk beleid . Een firewall kan worden geconfigureerd om toestaan en verbieden specifiek netwerkverkeer types en houden schadelijk verkeer uit uw netwerk , evenals vertrouwelijk verkeer in uw netwerk . Dit is een cruciale stap om te nemen in het beschermen van uw waardevolle bedrijfsnetwerk , alsmede ervoor te zorgen dat uw medewerkers geen tijd surfen afgekeurd sites kunnen verspillen .
4 Implementeer een internet-content -filter op uw netwerk om de acties aan te vullen van de firewall . Terwijl een firewall kan blokkeren op IP-adres en poort , kan een content filter hele categorieën van websites zoals sport sites, shopping sites , verdachte sites en vooral pornografische sites te blokkeren . Schakel rapportage , zodat uw netwerkbeheerders en auditors trends waar specifieke medewerkers blijft proberen om te bezoeken off - limiet sites kunnen spotten .
5 Voeg een persoonlijk tintje door een bezoek aan uw medewerkers willekeurig . Wees ervan bewust wanneer een werknemer lijkt ineens klikken naar een andere pagina om ontdekking te voorkomen , en te overwegen herziening van zijn internetgebruik logs . Op een meer positieve kant , de persoonlijke bezoeken helpen om een gevoel van verantwoordelijkheid in uw werknemer te bouwen als hij je ziet als een persoon die geïnteresseerd is in zijn welzijn , eerder dan een enkel een verre manager wiens enige zorg is business - gerelateerd .
|
