| Er is geen eenduidig antwoord op de vraag wie profielen bijwerkt voor reizigers, routebeambten en OAS-personeel als gevolg van permanente verandering van station (PCS) of overstappen. De verantwoordelijkheid is afhankelijk van de specifieke organisatie en haar interne processen. Het zou kunnen zijn:
* afdeling Personeelszaken (HR): Dit is de meest waarschijnlijke kandidaat. HR-afdelingen beheren doorgaans werknemersinformatie, inclusief contactgegevens en locatie. Ze beschikken vaak over systemen om bepaalde profielinformatie automatisch bij te werken bij melding van een PCS of overdracht.
* IT-afdeling/helpdesk: IT kan verantwoordelijk zijn voor het bijwerken van toegangsgegevens en systeemprofielen, in samenwerking met HR.
* Reisafdeling: De reisafdeling kan reisgerelateerde informatie in hun systemen bijwerken, zoals voorkeursluchtvaartmaatschappijen of reisvoorkeuren.
* De medewerker zelf: In sommige organisaties zijn werknemers mogelijk verantwoordelijk voor selfservice-updates van hun profielen in een systeem. Dit is echter minder waarschijnlijk voor zeer gevoelige informatie zoals routeringsautoriteit.
* Aangewezen administratief personeel: Afhankelijk van de omvang en structuur van de organisatie kan speciaal administratief personeel deze updates voor specifieke afdelingen of individuen afhandelen.
* Een combinatie van bovenstaande: Hoogstwaarschijnlijk zorgt een gezamenlijke inspanning tussen verschillende afdelingen voor nauwkeurige en volledige profielupdates.
Om zeker te weten wie deze profielen bijwerkt binnen een *specifieke* organisatie, moet u het interne beleid en de procedures van die organisatie raadplegen, of contact opnemen met hun HR- of IT-afdeling. |
