| Carrièrecentra, of het nu op universiteiten, hogescholen of binnen bedrijven is, hebben doorgaans geen computerbanen in de zin dat ze rechtstreeks programmeurs of systeembeheerders in dienst hebben. Hun rol is om *mensen te helpen* computerbanen te vinden.
De soorten computergerelateerde banen die u via een carrièrecentrum *geadverteerd* kunt vinden of *hulp kunt krijgen bij het vinden*, omvatten echter een breed scala, zoals:
* Software-ingenieur/ontwikkelaar: Dit omvat vele specialiteiten, zoals front-end, back-end, full-stack, mobiele app, game-ontwikkeling, enz.
* Datawetenschapper/analist: Werken met grote datasets, statistische analyses uitvoeren en voorspellende modellen bouwen.
* Databasebeheerder (DBA): Beheren en onderhouden van databases.
* Netwerkingenieur/beheerder: Het ontwerpen, implementeren en onderhouden van computernetwerken.
* Cyberbeveiligingsanalist/ingenieur: Computersystemen en netwerken beschermen tegen cyberdreigingen.
* IT-ondersteuningsspecialist/helpdeskanalist: Het bieden van technische ondersteuning aan gebruikers.
* Webontwikkelaar: Het ontwerpen en ontwikkelen van websites.
* Cloudingenieur/architect: Ontwerpen en beheren van cloudgebaseerde infrastructuur.
* UX/UI-ontwerper: Het ontwerpen van gebruikersinterfaces en gebruikerservaringen voor software en websites.
* Game-ontwikkelaar (programmeur/ontwerper): Videogames maken.
* Computersysteemanalist: Het analyseren van de computersystemen van een organisatie en het aanbevelen van oplossingen.
Kortom, een carrièrecentrum is een hulpmiddel om u te helpen een computerbaan te *krijgen*, en niet een plaats waar de computerbanen zelf zich bevinden. |
