* publiekelijk gerapporteerd salaris: Het basissalaris van Tim Cook wordt publiekelijk gemeld, maar dat is slechts een klein deel van zijn compensatie.

* aandelenopties en prijzen: Een aanzienlijk deel van zijn inkomen komt van aandelenopties en prijzen. Deze kunnen sterk fluctueren, afhankelijk van de aandelenprestaties van Apple.

* bonussen en andere voordelen: Cook ontvangt waarschijnlijk bonussen en andere voordelen die niet publiekelijk worden bekendgemaakt.

In plaats van zich te concentreren op een specifiek nummer, is het nuttiger om de verschillende componenten van zijn compensatie te begrijpen:

* Salaris: Dit is een vast bedrag dat jaarlijks wordt betaald.

* aandelenopties: Deze geven hem het recht om Apple -aandelen tegen een specifieke prijs te kopen, waardoor mogelijk winst maakt als de aandelenkoers omhoog gaat.

* Stock Awards: Dit zijn regelrechte subsidies van Apple Stock.

* bonussen: Deze worden betaald op basis van prestaties.

* Voordelen: Dit kunnen dingen omvatten zoals ziektekostenverzekering, pensioenplannen en andere voordelen.

Om een ​​idee te krijgen van de compensatie van Cook, kunt u:

* Bekijk de jaarlijkse proxy -verklaring van Apple, waarin de compensatie van de uitvoerende macht wordt beschreven.

* Volg Apple's aandelenkoersprestaties, omdat dit direct van invloed is op de op voorraad gebaseerde compensatie van Cook.

Het is belangrijk om te onthouden dat de compensatie van Cook slechts één gegevenspunt is en niet het hele beeld weerspiegelt van de financiële prestaties van Apple of de impact ervan op de wereld.