Veel bedrijven
vereisen dat hun computer technici bezit een bachelor's degree . Op zijn minst , de meeste werkplekken willen dat hun technici tot certificering hebben . Dit, natuurlijk , zal betrekken uitgaven voor toekomstige technici . Daarnaast kan bevordering van de werkgelegenheid verder formeel onderwijs vereist . Echter , veel werkplekken erkennen dat ervaring op dit gebied is net zo belangrijk en zal formeel onderwijs afzien van een technicus in dienst met ervaring .
Flexibiliteit

Een computer technicus moet doen een voortdurende praktische kennis op zijn vakgebied . Omdat de technologie steeds verandert , kan dit werk voor de technicus of tegen hem . Een technicus die snel leert en past zich makkelijk is veel meer kans om succesvol te zijn op dit gebied dan iemand die is een langzame leerling en moet veel onderzoek doen om succesvol te zijn .
Stress

Een computer technicus baan
kan erg stressvol zijn op keer . Als hij de diagnose van een probleem en is ' under the gun ' om het snel op te lossen , kan dit leiden tot stress voor een technicus die niet goed werken onder druk .
Highly Competitive
< br

Computer technicus posities > zijn meer concurrerend in een zwakke economie , als er meer personen beschikbaar voor minder banen . Echter, als een technicus bereid is om flexibel te zijn , hij kan contract werken aan zijn eigen tot veiliger banen openen op de werkplek .
Overwegingen

Een computer technicus die repareert computers voor persoonlijk gebruik moet bezitten uitstekende klantenservice vaardigheden . Als een technicus is zeer technisch, maar mist sociale vaardigheden , kan hij beperkte baan ook gelegenheid vinden .