Dat meldt persbureau Reuters donderdag.
De techbedrijven mogen gezamenlijk voor een bedrag van 415 miljoen dollar (370 miljoen euro) schikken met huidige en oud-werknemers. In maart van dit jaar gaf de rechter al een voorlopig akkoord, nu is dat een definitief akkoord geworden.
Eerder werd in de zogenoemde class-action-zaak een schikkingsvoorstel van 324,5 miljoen dollar (289,5 miljoen euro) door de rechter afgewezen.
Personeelsafspraken
Werknemers hadden de bedrijven in 2011 aangeklaagd, omdat de techgiganten tussen 2005 en 2010 personeelsafspraken hadden gemaakt. De technologiebedrijven hadden afgesproken om geen personeel van elkaar over te nemen.
Ruim 60.000 werknemers menen hierdoor inkomsten te zijn misgelopen, door een verminderde concurrentie op de arbeidsmarkt. De schikking zou neerkomen op zo’n 7000 dollar (bijna 6300 euro) per persoon.