1. Gebrek aan onderzoek: Ontwerpers die niet genoeg onderzoek doen, kunnen eindigen met ontwerpen die niet voldoen aan de behoeften van hun gebruikers of niet goed passen binnen de context waarin ze zullen worden gebruikt.

2. Niet begrijpen van de gebruiker: Ontwerpers die niet de tijd nemen om de behoeften, wensen en motivaties van hun gebruikers te begrijpen, kunnen eindigen met ontwerpen die moeilijk te gebruiken zijn of die niet inspelen op de pijnpunten van hun gebruikers.

3. Overdreven vertrouwen in trends: Ontwerpers die trends te nauw volgen, kunnen uiteindelijk originaliteit en innovatie opofferen. Dit kan leiden tot ontwerpen die afgeleid en ongeïnspireerd aanvoelen.

4. Angst om risico's te nemen: Ontwerpers die bang zijn om risico's te nemen, kunnen eindigen met ontwerpen die veilig maar ook saai en voorspelbaar zijn.

5. Ego: Ontwerpers met een te hoog ego kunnen resistent zijn tegen feedback en zijn misschien niet bereid toe te geven wanneer ze een fout hebben gemaakt. Dit kan leiden tot ontwerpen die gebrekkig zijn of niet voldoen aan de behoeften van hun gebruikers.

6. Gebrek aan samenwerking: Ontwerpers die niet samenwerken met andere belanghebbenden kunnen eindigen met ontwerpen die los staan ​​van de algemene projectdoelen of die niet goed passen binnen de organisatie.

7. Tijdsdruk: Ontwerpers die onder tijdsdruk werken, hebben mogelijk niet de tijd om grondig onderzoek te doen, hun gebruikers te begrijpen of hun ontwerpen te herhalen. Dit kan leiden tot overhaaste ontwerpen waar niet goed over is nagedacht.

8. Gebrek aan ervaring: Onervaren ontwerpers beschikken mogelijk niet over de vaardigheden en kennis om effectieve ontwerpen te maken. Dit kan nog verergerd worden als ze geen toegang hebben tot mentorschap of begeleiding van meer ervaren ontwerpers.