1. Stel duidelijke doelstellingen:

- Stel gedeelde doelen vast die aansluiten bij de algemene doelstellingen van het bedrijf. Zorg ervoor dat beide teams het belang van SEO in de contentstrategie begrijpen en hoe content de SEO-prestaties beïnvloedt.

2. Bevorder open communicatie:

- Stimuleer regelmatige bijeenkomsten en open communicatie tussen teams om de contentstrategie, SEO-vereisten en eventuele uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd te bespreken.

3. Gegevens en inzichten delen:

- Bied beide teams toegang tot relevante gegevens en analyses, zoals zoekwoordprestaties, organisch verkeer, doelgroepbetrokkenheid en conversiepercentages.

4. Elkaar inlichten:

- SEO-teams kunnen makers van inhoud informeren over de beste SEO-praktijken, waaronder trefwoordonderzoek, metabeschrijvingen en beeldoptimalisatie. Contentteams kunnen SEO-teams leren over inhoudstypen die resoneren met hun doelgroep.

5. Gebruik SEO-richtlijnen:

- Ontwikkel inhoudsrichtlijnen die SEO-overwegingen schetsen, inclusief plaatsing van zoekwoorden, inhoudsstructuur en leesbaarheid.

6. Het maken van inhoud afstemmen op SEO:

- Zorg ervoor dat SEO-richtlijnen vanaf het begin worden opgenomen in het proces voor het maken van inhoud. Dit voorkomt de noodzaak van aanzienlijke herzieningen later.

7. Samenwerking met zoekwoordonderzoek:

- Meewerken aan trefwoordonderzoek om hoogwaardige trefwoorden te identificeren die relevant zijn voor de doelgroep en bedrijfsdoelstellingen.

8. Bestaande inhoud optimaliseren:

- Controleer en optimaliseer bestaande inhoud om de SEO-prestaties ervan te verbeteren. Geef prioriteit aan inhoud met een hoog rankingpotentieel.

9. Stimuleer SEO-vriendelijk schrijven:

- Train inhoudschrijvers om SEO-elementen op natuurlijke wijze in hun teksten op te nemen zonder de leesbaarheid of gebruikerservaring in gevaar te brengen.

10. Regelmatige prestatiebeoordelingen:

- Controleer regelmatig de prestaties van SEO- en inhoudstrategieën. Pas de aanpak aan op basis van de resultaten om de effectiviteit voortdurend te verbeteren.

11. Bevorder een teamgerichte aanpak:

- Moedig een team-eerst-mentaliteit aan, waarbij individuele prestaties worden gevierd, maar teamsucces voorrang krijgt boven persoonlijke prestaties.

12. Maak een redactionele kalender:

- Ontwikkel een gezamenlijke redactionele kalender waarin inhoudsonderwerpen, publicatiedata, SEO-doelen en samenwerkingsvereisten voor elk stuk inhoud worden beschreven.

13. Betrek SEO-teams bij de inhoudsplanning:

- Betrek SEO-experts bij de contentplanningsfasen om ervoor te zorgen dat SEO-overwegingen vanaf het begin worden geïntegreerd.

14. Bijdragen herkennen:

- Erken en waardeer de bijdragen van beide teams. Stimuleer een cultuur van erkenning van inspanningen en wederzijds respect.

15. Continu leren:

- Blijf op de hoogte van trends in de sector, SEO-algoritmen en contentmarketingstrategieën om ervoor te zorgen dat beide teams blijven groeien en evolueren.

Door een samenwerkingsrelatie op te bouwen tussen SEO- en contentteams kunnen bedrijven hoogwaardige, SEO-vriendelijke inhoud creëren die resoneert met het publiek en organisch verkeer genereert, wat leidt tot meer zichtbaarheid en succes.