1. Vraag het ze rechtstreeks. Als je de persoon goed genoeg kent, kun je hem eenvoudig vragen waar hij of zij werkt. Ze willen deze informatie wellicht graag met u delen, vooral als ze trots zijn op hun werk.

2. Controleer hun sociale media. Veel mensen delen informatie over hun werk op sociale media, zoals LinkedIn, Facebook en Twitter. Als u de sociale-mediaprofielen van de persoon kunt vinden, kunt u mogelijk in de profielgegevens achterhalen waar hij of zij werkt.

3. Gebruik een zoekmachine. Als u de naam en locatie van de persoon kent, kunt u proberen ernaar te zoeken met een zoekmachine zoals Google of Bing. Dit kan resultaten opleveren die hun functietitel en werkgever bevatten.

4. Zoek de bedrijfsgids op. Als u de naam kent van het bedrijf waar de persoon werkt, kunt u online de bedrijfsgids opzoeken. Dit is mogelijk beschikbaar op de website van het bedrijf, maar u kunt het ook vinden via een zoekmachine.

5. Controleer openbare gegevens. In sommige gevallen kunt u via openbare registers informatie over iemands baan vinden. U kunt hun naam en werkgever bijvoorbeeld terugvinden op een onroerendgoedbelastingdossier, een kiezersregistratie of een gerechtelijk document.

Houd er rekening mee dat sommige mensen mogelijk geen informatie over hun werk willen delen. Als u deze informatie niet via een van de hierboven genoemde methoden kunt vinden, moet u mogelijk hun privacy respecteren en niet proberen te achterhalen waar ze werken.