* Beveiligingsrisico: Het dwingen van gebruikers om hun wachtwoorden onmiddellijk te wijzigen, leidt vaak vaak tot zwakke, gemakkelijk gunde wachtwoorden. Dit komt omdat ze niet de tijd hebben om een ​​sterk wachtwoord te bedenken en misschien gewoon iets eenvoudigs kiezen of een gemeenschappelijk patroon gebruiken.

* Gebruikersfrustratie: Het kan frustrerend en tijdrovend zijn voor gebruikers om hun wachtwoord onmiddellijk te wijzigen. Het introduceert ook een onnodige stap in het onboarding -proces.

* potentieel voor fouten: Gebruikers kunnen hun nieuwe wachtwoord vergeten als ze geen tijd hebben om het op te schrijven of veilig op te slaan. Dit kan ertoe leiden dat ze hun wachtwoord opnieuw moeten instellen, wat tijdrovend kan zijn voor zowel de gebruiker als de beheerder.

Overweeg in plaats daarvan deze best practices:

* Moedig gebruikers aan om sterke wachtwoorden te maken tijdens het maken van accounts: Begeleid ze door een wachtwoord in te stellen dat minimaal 12 tekens lang is, bevat een mix van letters, nummers en symbolen van bovenste en kleine letters en bevat geen persoonlijke informatie.

* Implementeer een wachtwoordbeleid: Stel een redelijk wachtwoordverloopschema in (bijvoorbeeld om de 90 dagen) en geef richtlijnen voor het maken van sterke wachtwoorden.

* Gebruik een wachtwoordbeheerder: Moedig gebruikers aan om een ​​wachtwoordbeheerder te gebruiken om complexe wachtwoorden veilig op te slaan en te genereren.

* Opties voor wachtwoordreset bieden: Maak het voor gebruikers gemakkelijk om hun wachtwoorden te resetten als ze ze vergeten.

Door je te concentreren op het creëren van een veilige omgeving en het gemakkelijk kunnen maken voor gebruikers om hun wachtwoorden te beheren, kunt u een veiliger en gebruiksvriendelijke ervaring maken.