Veel bedrijven en overheid bureaus zijn teruggekeerd naar digitale documenten voor hun administratie in plaats van papieren pagina's , en sommige vereisen dat u digitaal ondertekenen van de bestanden . De meest voorkomende digitale document bestandstype is Adobe PDF , die digitaal kunnen worden ondertekend met behulp van gratis software applicatie van Adobe, Adobe Reader . Het proces van ondertekening van een PDF is eenvoudig , maar het vereist dat u een Adobe digitale ID voor identiteitscontrole . Instructies 1 Ga online naar de Adobe Reader download pagina ( get.adobe.com /reader ) en klik op "Download Now . " Dubbelklik op het gedownloade bestand om de installatie uit te voeren . Volg de aanwijzingen in de wizard om de installatie af te ronden . Open Adobe Reader 2 , selecteert u "Bestand " in de menubalk , selecteer 'Open' en het PDF-document dat u wilt ondertekenen vinden . Markeer het bestand en klik op "OK " om het document met Adobe Reader.Select " document " uit de menubalk te openen , kiest u ' Sign " uit het drop - down menu en selecteer " Document ondertekenen . Adobe Reader navigeert naar het veld handtekening in het PDF-document . 3 Selecteer " document " in de menubalk , kies " Sign" uit het drop - down menu en selecteer " document ondertekenen . Adobe Reader navigeert naar het veld handtekening in het PDF-document . 4 Klik op uw digitale id in het drop - down menu dat onder het veld handtekening verschijnt . Kies "Create Digital ID " als u nog niet hebt een gemaakt . Er verschijnt een venster waarin u wordt gevraagd uw persoonlijke gegevens . Voer uw persoonlijke gegevens in de tekst - velden , voert u een wachtwoord in het veld " Password Create" en klik op de knop "Voltooien" . Type 5 uw wachtwoord in het veld " Password " dat na weergeeft klikken op uw digitale ID . 6 Klik op de " Sign "-knop . Er verschijnt een dialoogvenster voor het document op te slaan als een ondertekend exemplaar . Typ een naam voor het document in het "Opslaan als " text - veld en klik op "OK " om het bestand op te slaan .
|