Microsoft Interactive Training is een elektronische leeromgeving applicatie meegeleverd met sommige OEM- computers met Windows XP . Microsoft heeft erkend dat de interactieve toepassing Training heeft een probleem dat kan leiden tot de toepassing voortdurend opduiken nadat u Windows Update uitvoert . Microsoft heeft de interactieve toepassing Training met pensioen , en geen verdere updates worden uitgebracht . Om dit probleem oplossen , verwijdert u de toepassing van uw computer . Instructies 1 Klik op de knop 'Start' en klik vervolgens op "Zoeken ". 2 Klik op " Alle bestanden en mappen . " < br > 3 Klik op het pijltje naar beneden naast ' geavanceerde opties '. 4 Zorg ervoor dat de dozen " Zoek systeem mappen , " " Zoek verborgen bestanden en mappen weergeven " en " zoeken in submappen " hebben controles in hen. Type 5 de bestandsnaam " Lrun32.exe " in de " All of een deel van de bestandsnaam ' in en klik op ' Zoeken '. Wis alle bestanden die omhoog komt als gevolg . 6 Zoeken naar de bestandsnaam " Mrun32.exe , " en alles dat verschijnt als resultaat verwijderen . 7 Zoek naar de bestandsnaam " Orun32.exe , " en verwijder alle resultaten . Sluit het venster Zoeken . 8 Druk op de Windows-logo en de toetsen " R " . Typ 'regedit' in het venster dat verschijnt om de Register-editor te starten . 9 Dubbelklik op de mappen aan de linkerkant van het scherm om naar de " HKEY_LOCAL_MACHINE ", " SOFTWARE " en " Microsoft " mappen . 10 klik rechts op de " Training " map onder de " Microsoft Press Interactive Microsoft " map en klik op 'Verwijderen'. Klik op ' Yes ' om te bevestigen . 11 Verwijder de map " Microsoft Interactive Training " in de map " Microsoft " . 12 Verwijder de " Interactive Training " map onder de " Microsoft " map . 13 Ga terug naar de top van de lijst met mappen en dubbelklik op de map " HKEY_CLASSES_ROOT " . 14 Verwijder het " . cbl " map onder de " HKEY_CLASSES_ROOT "map . 15 Verwijder de " CBO " map onder de " . HKEY_CLASSES_ROOT "map . 16 Verwijder het " . cbm " map onder de map " HKEY_CLASSES_ROOT " .
|