Bij de eerste release , werd het besturingssysteem Windows Vista als een inferieur programma om de vorige Windows XP . Naast de problemen met externe hardware , het systeem dat wordt gebruikt beveiligingsinstellingen die gebruikers beschouwd overenthousiaste en frustrerend , wordt gevraagd ze " downgrade " hun besturingssystemen . Het verwijderen van een besturingssysteem van een Toshiba- laptop kan een riskante operatie - het vereist uitroeien van alles wat er op de computer en opnieuw beginnen . Voorzorgsmaatregelen en overwegingen moeten worden genomen voordat u probeert om een besturingssysteem te verwijderen . Instructies
1 Back -up van bestanden van de computer . Gebruik een externe harde schijf , USB -apparaat of een reeks van cd's om alle informatie die u wilt bewaren opslaan . Kopen van 2 Locate Vista op de computer . Als aandrijving van de computer is gepartitioneerd , lokaliseren welk station het Vista-systeem bestanden zich op .
3 Plaats de cd voor het nieuwe besturingssysteem dat u wilt installeren . Een nieuwe Windows-besturingssysteem zal een ongebruikt product key nodig om de installatie te voltooien zodra het nieuwe systeem is opgestart .
4 Start de computer opnieuw op en voer het BIOS . Voordat Windows wordt gestart zal er een bericht met welke toets in te drukken zijn om het systeem in te voeren . Dit is meestal " F6 ", " F1 " of " F2 . "
5 Voer BIOS van de computer en verander de " optie Boot " om CD-ROM drive . Zodra het nieuwe besturingssysteem is geïnstalleerd . wil je de BIOS opnieuw in te voeren om dit terug te veranderen .
6 Herstart de computer na de boot optie is veranderd naar cd - rom . Nadat Windows via de cd is opgestart, drukt u op " Enter " en ga akkoord met de licentieovereenkomst .
7 Selecteer het station dat Vista bevat en druk op de aangewezen voor de opdracht delete -toets ( de standaard is " D " ) .
8 Bevestig dat u verder wilt gaan met de operatie . De schijf wordt gewist en het label " -gepartitioneerde ruimte . "
9 Installeer het nieuwe besturingssysteem via de cd - rom .
|
